一、招聘原则

全面贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备、人岗相适的原则，积极促进公平就业。

二、招聘计划

三、招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，认同烟草行业;

(二)具备适应岗位要求的身体条件;

(三)遵纪守法、品行端正、综合素质高，具备与应聘岗位相匹配的能力和素质，无不良恶习及重大责任事故记录;

(四)符合招聘计划公布的学历、专业及其他要求。国内毕业生为国家计划内招收的全日制普通高校2019年应届毕业生(不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育等，且本科生大学英语四级成绩达到425分以上)。国外留学人员应通过教育部国外学历学位认证并持有大使馆开具的《留学回国人员证明》(国外留学学历的毕业时间与认证时间均须在2018年1月1日至2019年6月30日内)。

每位应聘者只能参加集团一个年度的毕业生招聘考试，同一学历往年已参加过集团招聘考试者不得再次应聘，包括因休学、补考、未还清贷款等原因延期毕业人员。

四、招聘程序

(一)在线报名

符合条件毕业生点击页面底部“我要报名”进行报名，报名只能选择所属一家单位，以身份证号识别唯一性，多头应聘无效，报名时间自2019年1月7日起至2019年1月27日17：00止(以按要求提供全部报名材料的时间为准)，逾期恕不受理。报名时应如实填写应聘信息，按要求上传本人近期证件照片及下列材料扫描件：身份证、经学校签章的就业推荐表(国外学历此项为留学学历学位、专业、毕业时间相关证明材料)、学业成绩单、英语四(六)级成绩单、主要奖励证书等。

(二)资格审核、简历筛选

根据招聘计划要求，各招聘单位严格审核应聘人员资格，按照一定比例确定进入笔试人员。资格审查和简历筛选以提交材料的符合性、齐全性、真实性为依据，并综合考虑专业成绩、实践实习经历、个人特长等因素。

(三)考试

采取笔试、面试、专业能力测试等多种方式进行综合测评，考试预计在2019年2月内完成，具体时间另行通知。

(四)公示、体检、录用

按考试综合成绩排名择优确定拟录用和备选人员名单，在集团官网对拟录用及备选人员进行公示，公示期为7天，同时，拟录用和备选本科生大学英语四级考试成绩将由国家鉴定机构进行鉴定。公示期满，无异议或有反映但经核实不影响录用的，根据大学英语四级认证结果办理录用手续并组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)，部分专业录用人员还须符合招聘计划列明的特殊要求。

如发生拟录用人员自愿放弃、被取消录用资格或体检结果不符合岗位要求的情况，则按备选顺序递补录用。

(五)报到、入职培训

录用人员按集团要求提交相应材料原件(国内院校毕业生为毕业证、学位证、报到证，国外留学人员为学历学位认证书及留学回国人员证明)，按时完成报到并参加入职培训，学历、学位、专业名称须与招聘计划一致，否则不予接收。若未能在规定时间内提交相应材料的，招聘单位有权取消其录用资格。

(六)工作分配

录用人员一律分配生产一线工作或锻炼，如不能适应者请慎重应聘。属生产经营所需的特殊专业人员，见习期满考核合格后方能选调职能部门工作。

五、招聘纪律及监督

(一)本次招聘严格执行《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》(国烟人〔2016〕176号)、《云南中烟工业有限责任公司关于印发招聘工作实施办法的通知》(滇烟工人〔2016〕321号)相关规定，严格落实招聘回避制度。

(二)本次招聘接受社会公众及团体、相关部门和各级纪检监察部门监督。招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。

纪检监察部监督电话：0871-65869337。