中国电信宁夏公司是中国电信集团有限公司在宁夏设立的省级分公司，于2004年改制上市，2008年收购CDMA业务和网络，实现了全业务运营。公司下设5个市级分公司、22个县(市)级分公司及9个直属单位，主要经营固定电话、移动通信、互联网接入及应用、系统集成等综合信息服务，多年来承担着普遍服务、党政军重要通信保障、应急通信和推进地方信息化建设的重任。公司经营网点、营销渠道覆盖全区城乡，具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系。近年来，在自治区党委、政府和中国电信集团有限公司的正确领导下，公司坚持党建统领，持续转型创新，加快推进业务生态化、网络智能化和运营智慧化，着力发挥信息化建设主力军作用，努力提升全区经济社会信息化水平，服务信息消费和信息产业发展。积极履行电信普遍服务义务，服务“精准扶贫”工作，牵头顺利完成2017年宁夏民生实事之一的农村“新四通”工程，有效消除了城乡数字鸿沟，让广大农民共享互联网的便捷。与阿里云公司联合承建国内自主产权的全区统一电子政务公共云平台和大数据交换平台，为宁夏提供安全可靠的“云网融合”一体化服务能力。近年来，公司先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“自治区五一劳动奖状”、“全区劳动保障守法诚信五星级企业”、“全区十大培育和践行社会主义核心价值观示范单位”等荣誉。

全国高等学校2019年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。

中国电信集团公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等八大类岗位。

组织笔试面试:

本次招聘由中国电信集团所属子分公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。

通知及签署三方协议:

中国电信集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。

职位描述：

学历要求：全日制本科及以上学历

专业要求：通信工程、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、网络安全、信息安全、电子信息工程、电子科学与技术、软件工程、光电信息科学与工程、数据挖掘、信息管理与信息系统、计算机应用及相关专业

招聘人数：10人

岗位职责：

1、负责IT需求分析、系统设计、开发、支撑维护、售前技术支持以及设备维护等;

2、负责通信网络维护、优化与支撑保障，项目响应与售前技术支持等;

3、负责无线网络分析、网络优化和网络调整，基站设备日常维护和故障投诉处理等工作。

应聘资格要求：

1、学历经历：国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。

(1)境内高校应届毕业生，2019年7月底取得毕业证、学位证;

(2)境外院校留学生，2018年8月至2019年6月间毕业，于2019年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

2、基本素质要求：认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;品行端正，具有良好的个人品质和职业道德;学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取;身体健康，具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

职位描述：

学历要求：全日制本科及以上学历

专业要求：市场营销、工商管理、经济学、金融学、国际经济与贸易、电子商务、传媒学、财务管理、会计学等相关专业。

招聘人数：10人

岗位职责：

1、负责电信客户的需求挖掘、产品销售、服务与维系等工作;

2、负责渠道管理以及销售活动组织、营销分析;

3、负责移动互联网相关产品的规划、开发创新管理、商业营销、业务运营、CP/SP合作等工作。

应聘资格要求：

1、学历经历：国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。

(1)境内高校应届毕业生，2019年7月底取得毕业证、学位证;

(2)境外院校留学生，2018年8月至2019年6月间毕业，于2019年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

2、基本素质要求：认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;品行端正，具有良好的个人品质和职业道德;学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取;身体健康，具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

职位描述：

学历要求:全日制本科及以上学历

专业要求:通信工程、电子信息科学与技术通信工程、计算机科学与技术、网络工程、信息安全、电子信息工程、电子科学与技术、光电信息科学与工程、信息管理与信息系统、电气工程及其自动化、电源、系统工程及相关专业

招聘人数：10人

岗位职责:

1、负责业务支撑、产品支撑;

2、大数据运营、产品开发;风险管控、项目管理、运营分析和数据深度挖掘;

3、平台系统架构设计和优化;

4、动力环境系统维护、技术支撑、综合管理等工作。

应聘资格要求:

1、学历经历：国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。

(1)境内高校应届毕业生，2019年7月底取得毕业证、学位证;

(2)境外院校留学生，2018年8月至2019年6月间毕业，于2019年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

2、基本素质要求：认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;品行端正，具有良好的个人品质和职业道德;学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取;身体健康，具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。