一、招聘岗位

综合办公室工作人员1名，财务管理部工作人员1名，市场发展部客户经理2名。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘基本条件

1.坚持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，遵守国家法律法规和公司规章制度，具有履行职责所需的政策理论水平，有强烈的事业心和责任感，有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规及现代企业经营管理，熟悉融资担保行业发展状况及业务特点。

2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

3.年龄不超过30周岁（1994年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的，不得报名：

1.受过司法机关刑事处罚的。

2.受到组织处理或党纪、政务处分，在影响期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.因个人原因导致所在单位出现严重亏损，或造成所在单位资产严重流失和重大经济损失的。　　

5.在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

四、招聘岗位和任职资格

（一）综合办公室工作人员须具备以下任职资格条件：

1.中共党员；

2.全日制本科及以上学历，中国语言文学类、汉语言与文秘类、工商管理类、公共管理类、法律类、经济学类专业；

3.具有3年（含）以上党政机关、国有企业、金融机构或大型民营企业工作经历；

4.熟悉办公室工作内容及流程，具有较强的公文写作能力，能熟练使用办公软件；

5.具有较强的责任心和敬业精神、良好的沟通协调能力，较强的分析、解决问题能力以及高度的团队精神；

6.特别优秀者，条件可适当放宽。

（二）财务管理部工作人员须具备以下任职资格条件：

1.全日制本科及以上学历，会计与审计类专业；

2.工作经历不限；

3.熟悉财务相关制度、财务知识、审计实务等相关法规和政策熟练运用办公软件及用友财务软件；

4.具有较强的责任心和敬业精神、良好的沟通协调能力，较强的分析、解决问题能力以及高度的团队精神。

（三）市场发展部客户经理须具备以下任职资格条件：

1.全日制本科及以上学历，工商管理类、经济学类、法学类、数学类、化学类、计算机科学与技术类、统计学类、能源动力类、电气、电子信息类、管理科学与工程类专业；

2.具有3年（含）以上金融机构工作经历；

3.具有较强的市场开拓、沟通协调等综合管理能力；熟悉项目尽调、风险控制、业务模式及产品创新等内容；掌握经济金融法律、法规和行业监管政策；

4.具有较强的责任心和敬业精神、良好的沟通协调能力，较强的分析、解决问题能力以及高度的团队精神；

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

五、招聘程序

1.组织报名。符合应聘岗位条件的人员，填写《宁夏宁东融资担保有限公司应聘报名表》WORD版（附件），同时将本人身份证、学历（学位）证，学信网（教育部学历证书电子注册备案表）、职称资格证书、荣誉证书、业绩证明等扫描为PDF版（分别命名放入文件夹中打包），发送至招聘工作邮箱：nxnddb@163.com。邮件主题备注为“报名人姓名+应聘岗位”。不接受电话报名和现场报名，最终报名时间以接收到电子邮件的时间为准，报名时间：2024年8月2日—8月11日下午18时。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

2.资格审查。根据资格条件，对报名者进行资格审查，主要查验身份证、学历学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、资格证书，与招聘岗位任职资格要求不符的，将视为审查不合格。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消应聘资格。

3.笔试。采取闭卷方式进行，主要考察应聘人员综合素养及业务专业知识等方面内容。

4.面试。面试重点测试应聘者与岗位相适应的综合素养、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

5.综合评定。根据应聘者笔试成绩及面试成绩进行综合评分，综合考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

6.体检。根据综合评定成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。因体检不合格或放弃体检资格的，从参加面试的应聘者中，按照总成绩由高分到低分依次递补。

7.组织考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察中发现个人品德差，有不良政治记录的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及存在其他不宜进入公司工作的情形，取消应聘资格。 

8.会议研究。根据总体得分及考察情况，确定拟聘用人选，提交公司党支部会议研究后，提报公司总经理办公会议审议。

9.公示及聘用。对拟聘用人选进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，按照组织程序和相关规定办理聘用手续。

六、有关说明

1.本次招聘工作委托第三方专业机构组织实施。

2.应聘者要如实提供相关资料，不准弄虚作假，如有发现，一经查实，取消应聘资格，已聘用的取消聘用资格，签订劳动合同的一律解除劳动合同，并不予经济补偿。

3.招聘工作接受群众及公司纪检委员全过程监督，如发现招聘工作中存在违规违纪行为，可通过检举、申诉等方式向公司纪检委员反映。

4.本次招聘工作未尽事宜，由公司招聘领导小组研究决定。

报名咨询电话：0951-8887666

举报监督电话：0951-5918676