一、招聘原则和方式

（一）公开、平等、竞争、择优；

（二）德才兼备、以德为先；

本次招聘采用公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。

二、招聘计划

招聘保教人员20名，保育人员10名，共计30名。为持续补充幼教队伍力量，优化幼教队伍结构，本次招聘成绩前5名的保教、保育人员均安排在县城幼儿园工作，其他人员安排到乡镇（村）幼儿园工作。岗位详情见附件《盐池县2024年公开招聘幼儿园保教、保育人员岗位计划一览表》。

三、报考条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1.拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，遵守《新时代幼儿教师职业行为十项准则》；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，践行社会主义核心价值观，崇尚科学和社会主义道德风尚；

3.保教人员需具有中专及以上学历，幼儿教师资格证或学前教师资格证；保育人员需具有高中及以上文化程度，持有保育员资格证书；

4.本人或配偶具有盐池县户籍，年龄在35周岁以下，无违法犯罪和不良记录，身体健康。

（二）有下列情形之一者不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩罚对象的；

4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；

5.现役军人、在校学生和已纳入政府购买公共服务的人员；

6.法律、法规规定不能报考的其它条件。

四、报名方式和程序

本次招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。招聘信息在盐池县就业创业和人才服务平台微信公众服务号发布。

(一)发布招聘公告

盐池县就业创业和人才服务平台公众号

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2024年7月29日9:00至8月2日18:00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名，报名须在限定时间内完成。应聘者登录盐池县2024年公开招聘幼儿园保教保育人员报名网址：http://bm.cptae.com/tip/。应聘者报名须按照要求填报相应的报名信息，确保信息真实、准确。每位应聘者只能应聘一个岗位，多报无效。

3.资格初审：县人力资源和社会保障局（就业中心）按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者报考资料进行资格初审，应聘者及时关注报名平台状态。系统关闭后将无法修改报考信息。

应聘者未通过资格初审且未在报名截止前修改报考信息的视为放弃；如应聘者在报名日最后一天提交报名信息，因不符合该岗位报考的资格条件，资格初审单位做审核“未通过”处理的，在报名系统正式关闭后，应聘者将不得再修改提交报考信息。

4.资格复审：资格审查由人社局（就业中心）、教体局组织实施，对报名考生进行资格审查。报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

五、笔试

考试工作由县人民政府分管领导任组长，县纪委监委、县教体、财政、人社等部门负责人为成员的招聘工作领导小组负责，全面组织和协调工作开展。

笔试时间及地点以准考证为准，笔试前一周内登录http://bm.cptae.com/tip/下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效居民身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担。笔试开考比例为1：5（如达不到1:5,可降低至1：3），笔试结束后，将考试笔试成绩在盐池县就业创业和人才服务平台上公示5天，接受社会监督，公示期满后无异议进入面试资格复审。

（1）笔试内容。采取百分制，以公共基础知识和职业能力测验为主要内容。笔试分值100分，占总成绩的40%。

（2）笔试时间及地点（另行通知）。具体考试地点及时间以笔试准考证为准。考生必须携带准考证、有效身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）参加考试。

（3）成绩查询。报考人员在笔试成绩出来后可通过盐池县就业创业和人才服务平台微信公众号查询，或拨打电话查询（0953-6015910）。

（4）笔试最低分数控制线划定。由招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试最低分数控制线。按照笔试人数与招聘岗位人数3:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列时，一并进入面试。

六、资格审查

（一）报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员不符合报考条件的随时取消招聘资格。

（二）面试前复审。招聘工作领导小组统一收取拟进入面试人员的相关资格证书和证明材料并进行资格复审。经复审不符合资格条件的取消面试资格，空缺名额从报考岗位由高分到低分依次递补。

（三）资格复审后。拟进入面试的报考人员在指定地点填写《盐池县2024年公开招聘幼儿园保教保育人员面试应聘者资格复审表》。

（四）资格复审合格的面试人员名单由招聘工作领导小组在盐池县就业创业和人才服务平台微信公众号上公示，公示时间为5个工作日，进入面试人员名单公示结束后不再进行递补。

七、面试

盐池县2024年公开招聘幼儿园保教、保育人员面试由盐池县招聘工作领导小组组织实施。面试方案须提前7天报经招聘工作领导小组备案后实施。

（一）面试方式。原则上采取结构化、半结构化面试方式，着重考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应急处理能力、组织管理能力、责任感与进取心。

（二）组织实施。由招聘工作领导小组提前5天，通过盐池县就业创业和人才服务平台微信公众号发布面试通告并采取打电话、发信息等方式通知取得面试资格的报考人员参加面试的具体时间、地点等。

（三）面试成绩。满分为100分，占总成绩的60﹪。进入面试的最后一名笔试成绩出现并列时，一并进入面试。（面试时间另行通知）

八、考试总成绩计算

（一）考试总成绩的计算方法为：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（二）根据考试总成绩，由招聘工作领导小组从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定考察、体检对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象；笔试成绩也相同时，由招聘工作领导小组通过一定方式组织加试。

九、体检

（一）体检工作由盐池县就业创业和人才服务中心负责组织实施，必须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和行业有关规定执行。

（二）应聘人员要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

（三）招聘单位和受检人员对体检结果有疑问的，经盐池县就业创业和人才服务中心同意，可以复检，体检结果以复检结果为准。

（四）体检费用由应聘人员承担，申请复检的应聘人员，应另外承担复检相关费用。

（五）因放弃体检资格或体检不合格等情况的，视为自动放弃所报岗位，出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分递补。

十、考察

（一）考察工作由招聘工作领导小组负责组织实施。

（二）考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审。

（三）考察中发现因个人品德差、有不良政治记录，不具备招聘岗位所需资格条件，存在本通告中所列不得报考相关情形以及存在其他不宜进入机关事业单位工作的情形，取消应聘资格。

十一、公示及聘用

（一）公示。根据笔试、面试、体检结果，由招聘工作领导小组确定拟公示、拟聘用人员名单，在盐池县就业创业和人才服务平台微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，并接受社会监督，对反映的问题经查实影响聘用的取消应聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。应聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消应聘资格。取消应聘资格后空缺的岗位从高分到低分进行递补。

（二）聘用。对经考察合格的应聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示后无异议的人员，根据县城、乡镇各公办幼儿园需求派遣，不服从派遣者，取消其聘用资格。试用期为一个月，试用期薪酬按盐池县最低工资标准2倍的80%执行。试用期满后薪酬按照《盐池县政府购买公共服务人员工资待遇管理制度》（盐党办综〔2017〕51号）规定执行。

十二、相关事项说明

（一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。

（二）招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以盐池县就业创业和人才服务平台微信公众号通告为准。

（三）报考人员对招聘通告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向组织实施考试的办公室反映，以便及时纠正。

（四）报考人员报名时所留电话必须保持畅通，因电话不畅通导致盐池县就业创业和人才服务中心工作人员无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

（五）盐池县2024年公开招聘幼儿园保教、保育员不指定考试辅导用书，不组织不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的以假借公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。盐池县就业创业和人才服务平台微信公众号是本通告发布的官方网站，请报考人员注意识别，因访问其他网站（微信、微博）影响报名和考试的，后果自负。

（六）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本通告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。

联系电话：0953-6015910（招聘咨询）

4000010370（技术咨询）

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-18:00

附件：盐池县2024年公开招聘幼儿园保教保育人员岗位计划一览表