负责国内和国际出港航班的控制工作、办理乘机手续及托运行李、逾重行李费的收取与票证管理工作。

招聘条件

1.年龄28周岁（含）以下；

2.统招大学专科（含）及以上学历；

3.民航运输相关专业；

4.男身高172cm以上，女身高162cm以上；

5.熟悉电脑操作，具有一定外语能力；

6.个性开朗，善于表达，吃苦耐劳。

具有民航机场工作从业经验者，以上条件可适当放宽。

招聘岗位：机务勤务工

招聘数量：7人

岗位主要职责：

负责航空器一般勤务工作，协助放行人员完成航线维修工作，负责桥载设备接驳工作。

招聘条件

1.年龄28周岁（含）以下；

2.统招大学专科（含）及以上学历；

3.航空器维修相关专业；

4.男身高172cm以上；

5.具备一定的英语听说写能力，无色盲、色弱。

持有民用航空器维修执照、机型证书者，以上条件可适当放宽。

1.报名时间：2024年7月18日起至7月24日17:00止。

2.报名方式：本次招聘报名方式为网络报名
网址：

https://sebxs2atuj.jiandaoyun.com/f/6142ec7689b3cf000731181e

网络报名二维码：

3.将应聘报名表（本人签字扫描件），毕业证、学位证的《教育部学历证书电子注册备案表》，以及其他证书、证件、个人简历（PDF版）上传至报名网址。

应聘报名表百度网盘链接：

https://pan.baidu.com/s/1qFp9vXow3YpQrKkPaunobg

提取码：6ddz

资格审查

报名截止后，将结合招聘条件对应聘人员报送材料进行审查，一经发现报名材料弄虚作假，取消报名资格。将以电话或短信形式通知资格审查通过人员参加笔试，未接到电话或未收到短信视为未通过。

笔试

资格审查通过人员进行笔试，笔试入场前对应聘人员身高进行现场核查。

面试

根据笔试成绩确定进入面试人员，面试评委根据面试人员现场综合表现进行评分。

面谈

笔面试结束后，将安排拟录用人员进行面谈，说明工作岗位、工作职责、薪酬福利待遇等情况，说明招聘意向。

体检

同意入职的拟录用人员须到指定医院进行体检，体检不符合招聘要求的不予录用。

背景调查

按照宁夏机场公司相关要求提供背景调查材料，背景调查结果不符合招聘要求的不予录用。

入职手续办理

对确定的录用人员办理入职手续。

试用期考核

对新入职人员进行试用期考核。试用期考核合格的，按时办理转正手续；考核不合格的，依法解除劳动关系。