一、基本要求

1.熟悉有关的政策、法律、法规、规章制度和现代企业制度。

2.工作认真、仔细、负责、积极主动。

3.具有良好的表达能力和沟通能力。

4.思维严谨、责任心和执行力强。

5.良好的职业操守，对企业忠诚度高。

6.办事沉稳、细致，能承受较大的工作压力。

7.熟练使用常用办公软件。

二、招聘岗位

（一）法务/合规专员

【岗位职责】

执行公司法务合规管理、风险管理、内控管理等工作,根据工作需要为公司保理项目等工作提供法律支持。

【任职要求】

1.经济、金融、法律、财务、管理等相关专业。

2.具有两年及以上企业合规风控岗、法务岗或等相关工作经验，具有金融机构或类金融机构等相关行业岗位工作经验者优先。

3.擅长内部审计、合规法务等，熟悉国家相关金融法律法规和政策。

4.具备严谨的逻辑分析和思维能力。

5.具有国家法律职业资格考试（A证）或依法获得律师执业资格证者优先。

（二）内审合规专员

【岗位职责】

1.持续跟踪法律、法规、其他规范性文件及行业标准的新变化，准确把握法律、法规、规章文件及行业标准对公司经营及发展战略的影响，为公司相关业务/管理制度提供修改意见。

2.协助开展对公司和下属各公司的合规工作、内审工作，对公司各项经营管理活动和财务活动的真实性、合规性进行监督、检查、评价。

3.及时向上级领导汇报发现的重大问题和重大风险隐患，提出改进意见；

4.组织法律合规培训。

5.协助处理各类合规文件、合规建议、合规手册及公司内部的合规培训等工作。

6.领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.35周岁及以下，本科及以上学历，财务管理、会计学、法学等相关专业优先。

2.具有初级会计、初级审计或以上资格证书。

3.具备审计专业方面必须的知识和技能，具有2年及以上企业法律合规岗或律师事务所相关工作经验。

4.具有两年及以上会计、审计相关工作经验。

三、薪酬福利

1.薪资标准：5000-7000元/月

2.拟聘人员入职后即签订劳动合同并缴纳五险。

四、报名流程

1.报名方式：请将简历及相关证件扫描件投递至ycrz1787@163.com邮箱。

2.投递说明：邮件主题和电子版简历名称请按照“应聘岗位+本人姓名”格式填写。标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名。

3.资格审核：按照招聘岗位任职要求及规定条件组织资格审查。