为加大同心县属国有企业改革力度，进一步提升企业治理能力，提高企业运营效益，同心县城市建设投资控股有限公司所属子公司面向社会公开招聘工作人员15人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　遵循面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用的原则。

　　二、招聘计划

　　本次面向社会招聘工作人员15名，其中，同心县众馨人力资源服务有限公司招聘副总经理1名，同心县热力公司招聘副总经理1名、锅炉巡检员5名、管道维修工8名。招聘岗位要求等详见《同心县城市建设投资控股有限公司所属子公司公开招聘工作人员计划一览表》(附件)。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.符合招聘岗位所需学科专业、学历、学位及其他条件;

　　5.学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》;

　　6.招聘岗位对工作经历及业绩有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历及业绩证明材料;

　　7.年龄要求在40周岁及以下的(1983年7月8日以后出生);锅炉巡检员年龄要求在45周岁及以下的(1978年7月8日以后出生);管道维修工年龄要求在55周岁及以下的(1968年7月8日以后出生)，年龄计算截止时间为2024年7月8日(含当日)。

　　(二)副总经理岗位应聘者还应具备以下条件：

　　1.拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉维护公司利益，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录，自觉履行企业社会责任。

　　2.有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力、发现和应对企业经营发展中的重大问题和风险的防控能力，以及较强的开拓创新精神、市场竞争意识。

　　(三)具有以下情形的人员不得应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的;

　　2.被开除中国共产党党籍、公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

　　4.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;

　　5.在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员;

　　6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　7.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;

　　8.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　9.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

　　10.已招聘的特岗教师;

　　11.现役军人;

　　12.与招聘企业人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，以及有直接上下级领导关系的;

　　13.法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名初审

　　1.报名程序：应聘人员于2024年7月8日09:00至2024年7月12日18:00期间登录宁夏人才服务招考报名平台(https://ycrcfw.zhaopin.com/zk/)查阅招聘公告，填写个人应聘信息，上传电子照片及相关资料，确认诚信承诺书，并在规定的时间内确认提交。每人限报一个岗位，多报无效。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

　　2.提交资料：需要准备并上传提交的资料有：本人有效期内身份证(正反面)、毕业证、学历(学位)证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职(执)业资格证及岗位要求的相关印证材料等扫描件。

　　3.资格初审：资格初审与报名同期进行，对符合招聘条件的，予以通过;对提交信息不全的，反馈应聘人员对缺少的内容及时补充;对不符合招聘条件的，不予通过并说明原因。报名结束后对报名及资格初审合格人员进行公示。

　　4.资格复审：资格复审主要核查应聘人员本人有效期内身份证、毕业证、学历(学位)证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职(执)业资格证、资格复审表(一式两份)、应聘报名表(由报名平台自行打印)及岗位要求相关印证材料等，上述证件及相关材料均须交验原件，留存复印件。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报名条件的，随时取消应聘资格。资格复审具体时间、地点另行通知。

　　(二)面试

　　本次考试形式为面试。根据岗位招聘要求，副总经理岗位分为初试和复试两个环节，锅炉巡检员、管道维修工岗位进行一次面试。具体如下：

　　1.副总经理岗位面试形式及内容

　　(1)初试：初试人选为资格复审合格人员。初试采取非结构化面试方式进行，采用百分制计算应聘人员的初试成绩，初试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的视为不合格，不予进入下一环节。初试时间为15分钟，面试成绩由面试评委当场评判，在初试结束后按规定程序面向社会公示。面试具体时间、地点另行通知。

　　(2)复试：复试人选为初试达到最低合格分数线的人员，按照1:3比例，从初试成绩高分到低分确定复试人员，未达到复试开考比例的，经招聘领导小组研究，可按照实际人数进行复试。

　　复试采取结构化和非结构化相结合方式进行，采用百分制计算应聘人员的复试成绩，复试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。复试最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的视为不合格，不予进行体检考察。复试成绩达到60分以上的应聘人员，依据复试成绩从高分到低分的顺序确定拟体检考察人选。如同一个招聘岗位出现应聘人员复试成绩相同时，以初试成绩从高分到低分确定体检考察人员。复试时间为20分钟，面试成绩由面试评委当场评判，在复试结束后按规定程序面向社会公示。复试具体时间、地点另行通知。

　　2.其他岗位面试形式

　　锅炉巡检员、管道维修工岗位面试人选为资格复审合格人员。面试采取非结构化面试方式进行，采用百分制计算应聘人员的面试成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的视为不合格，不予进行体检考察。面试成绩达到60分以上的应聘人员，依据面试成绩从高分到低分的顺序确定拟体检考察人选。如同一个招聘岗位出现应聘人员成绩相同时，采取加试形式确定体检考察人员(加试方式及时间、地点根据招聘领导小组研究确定后另行通知)。面试时间为10分钟，面试成绩由面试评委当场评判，在面试结束后按规定程序面向社会公示。面试具体时间、地点另行通知。

　　3.面试内容：副总经理岗面试内容包括行业及业务知识、管理知识与胜任岗位要求的相关能力水平等;其他岗位面试内容为与岗位相关的基础知识等。

　　(三)考察体检

　　1.考察：主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等，副总经理岗位重点考察业务能力和工作实绩等，锅炉巡检员、管道维修工岗位主要考察应聘技能水平及有无犯罪记录等。

　　2.体检：体检医院为县级以上综合公立医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员未按规定时间和要求完成体检的，视为放弃。

　　五、岗位递补及不予递补的情形

　　(一)递补情形

　　1.对因应聘人员自行放弃考察、体检或体检、考察不合格造成的空缺，经招聘领导小组研究，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

　　2.拟录用人员名单公示后，被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，经招聘领导小组研究，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

　　(二)不予递补情形

　　聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

　　六、公示聘用

　　由招聘领导小组根据体检考察情况研究确定建议人选，副总经理岗位人选报同心县城市建设投资控股有限公司支部委员会审定后公示5个工作日;其他岗位人选报同心县热力公司总经会审定后公示5个工作日，公示结果不影响任职的，由各招聘单位按人员招聘录用管理办法相关规定办理聘用手续。聘用人员与相应子公司签订《劳动合同》，合同期限为1年，试用期1个月，试用期满经公司考核合格后办理转正相关手续。薪酬待遇按各子公司相关薪酬制度执行。

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘由各招聘领导小组委托银川人才服务有限公司组织实施招聘，并对招聘工作进行全程监督指导。

　　(二)招聘期间，请应聘人员保持手机畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，由应聘人员自负责任。

　　(三)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　公开招聘咨询电话：0953-2068888

　　公开招聘技术电话：0951-6091050

　　公开招聘监督电话：0953-2068888

　　请在工作时间内拨打以上电话。工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　附件：同心县城市建设投资控股有限公司所属子公司公开招聘工作人员计划一览表.pdf