1、坚决拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律法规。

3、热爱国家，崇尚科学和社会主义道德风尚。

4、积极践行社会主义核心价值观。

1、具有正确的就业择业观念和积极向上的人生价值观。

2、充分了解招聘岗位工作职能和职责，严格遵守用人单位和用工单位的各项规章制度及要求。

3、有较强的组织观念、纪律性、服从性和岗位奉献及吃苦耐劳精神。

4、热爱党的干部教育培训事业，具有良好的业务能力，事业心、责任感强。

5、经考察具有符合本岗位工作及服务团队管理要求的个人基本素质及作风。

6、完全理解和接受（认同）本《招聘公告》内容及招聘规则要求。

1、户籍：具有中华人民共和国国籍的中华人民共和国公民。

2、性别及身高要求：男女不限；容貌端庄、形象气质佳，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。

3、年龄：30周岁及以下(1994年12月31日以后出生)，身心健康，具备履职的身体条件。

4、学历：全日制本科及以上学历。

5、专业：有播音与主持艺术、中国语言文学类、旅游管理类；戏剧与影视学类、音乐与舞蹈学类等相关专业。

6、要求：无传染病、不晕车；普通话二级乙等以上，语言表达流畅；有较强的文字写作能力；能熟练运用电脑办公软件，有相关工作经历、主持、演讲、讲解等特长者优先。

1、曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在调查处理，尚未结论的人员。

2、直系亲属涉嫌黑恶或腐败犯罪尚未结案的人员。

3、被辞退的国家公职人员或正在党纪政纪处分期内的人员。

4、在各类人事考试中被认定有作弊行为在禁考期的人员。

5、因违反管理规章制度被单位开除、辞退及解聘的人员。

6、被依法列为失信联合惩罚对象或个人征信严重失信的人员。

7、利用网络等途径从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬恐怖主义、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽色情信息，编造、传播虚假信息扰乱社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动的人员。

8、违法串联、集会、上访，采用书信、电子邮件、电话、微信、QQ等形式捏造歪曲事实、诬告陷害他人及扰乱社会秩序的人员；

9、不认同和接受（响应）本《招聘公告》内容及规则要求的人员。

本次《宁夏六盘山干部学院公开招聘教学助理公告》通过宁夏六盘山人力资源有限公司微信公众号、社会主流媒体等途径公开发布，进行广泛宣传引导。

本次报名采取网上报名资格初审和线下复审的方式，由应聘者将填写完整的《应聘报名表》及相关资料扫描件发送至指定邮箱。

1、招聘岗位计划数与资格审核合格人数的比例一般不低于1:5，资格审核合格可进入面试环节。不足1:5比例的，经宁夏六盘山干部学院招聘领导小组研究可降低比例至1:3、降低录用人数或取消该岗位招聘。

2、根据资格条件、职位要求对应聘者提交的报名材料进行资格初审，对不符合应聘条件的，取消应聘资格；对初步审查合格的人员进行短信通知，进行线下复审，最终确定面试人员。资格审查贯穿公开招聘全过程，每一个环节均进行资格审查，任何环节发现应聘者不符合招聘条件要求、存在违规报名情况或提供的应聘资料弄虚作假的，随时取消或终止相应的资格。

1、根据严格筛选结束符合条件的应聘人员进行面试，面试采取两轮进行，总成绩=一轮面试*40%+二轮面试*60%，参加二轮面试人员根据一轮面试成绩由高到低，按照比例1：5进行二轮面试，不足1:5比例的，经宁夏六盘山干部学院招聘领导小组研究可降低比例至1:3、降低录用人数或取消该岗位招聘。

2、内容：面试重点测评考生与岗位相适应的业务能力和工作技能等，通过结构化方式进行，每轮总分100分。

3、根据面试成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定考察、体检对象，当考试总成绩出现并列时，按照第二轮面试成绩由高分到低分确定。

1、对列入考察对象的人员，由宁夏六盘山人力资源有限公司进行考察；

2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况；

3、考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理（解除处分或超过处分期除外），并确有事实依据，取消录用资格；

4、因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，依据考试总成绩进行递补。

确定为拟聘用人员，由我公司统一组织体检。体检在县级以上公立医院实施，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用根据医院收费标准由应聘者个人承担，体检不合格者取消相应资格。体检报告由我公司统一领取存档，体检结果实行保密管理。未按要求在规定时间完成体检的视为自动放弃资格。

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在宁夏六盘山人力资源有限公司公众号上进行公示，公示期为3个工作日。

2024年6月4日-2024年6月8日（截止6月8日下午18:00）。

邮箱账号：lpsrlzy@163.com

应聘者将所有提交的表格和资料制作成一个PDF文档，并且生成目录，文件名为“姓名+应聘岗位”。应聘人员报名时所留联系电话要保持畅通，以便通知有关事宜。资料明细如下：

1、由本人如实填写的《宁夏六盘山人力资源限公司报名登记表》；

2、户口本扫描件1份（首页及本人页扫描在同一张A4纸居中位置，要求首页在上、本人页在下、端正、清晰）；     

3、居民身份证扫描件1份（正、反面扫描在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰）；

4、毕业证、学位证各扫描件1份（横向扫描在A4纸居中位置，要求端正、清晰）；

5、需提交教育部学历证书在线验证报告1份（在“学信网”下载生成打印，并在有效期内，要求A4版面、端正、清晰）；

6、近期电子免冠彩色（红底、蓝底、白底均可）一寸照片1张；

7、持有各类职业资格证、职称证、荣誉证等证件的，均按照上述证件要求扫描提交；

8、以上要求提交的所有扫描件的证书（件）资格复审时均须提供原件，经资格审查后返还本人。

1、报名前请认真仔细阅读招聘公告，完全了解和正确理解招聘公告内容，严格按照程序及要求参加应聘。

2、应聘者参加本次招聘活动或拟聘用人员参加岗前培训等过程中，须根据自身身体健康状况参加各项程序，注重防范各类安全事故，如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全事故，均不属于工伤范围，一切责任由应聘者本人承担。

3、应聘者参加本次招聘，所占用的时间和产生的任何费用均属个人自愿行为，由应聘者自行承担。

4、应聘者报名时按要求提交的证件（证书）复印件或相关证明原件、照片等资料依据相关法律法规用于招聘资料存档，不予退还。

5、报名时提前计划安排好个人事宜及时间，报名结束后面试、考察、体检、培训等程序集中连续开展，具体日期及时间随时根据安排在报名微信群中通知。

6、本次招聘由我公司组织实施，严格按照本《公告》规程和招聘规则执行。