宁夏建龙特钢有限公司招聘信息
北京建龙重工集团有限公司（简称“建龙集团”）是一家以钢铁为核心的大型重工产业集团，拥有完整的产业链条。目前集团产业布局为“钢铁+资源”双主业，拥有4200万吨粗钢产能、13家钢铁子公司；各类资源储量近70亿吨，铁矿资源保有储量54亿吨。涉足物流、贸易、钒钛、股权投资四大相关产业，员工人数超6万。钢产量排名全球钢铁企业第8位、全国钢铁企业第5位。位列2022年中国民营企业500强第24位、中国企业500强第108位、2023世界500强第465位。
宁夏建龙特钢有限公司是北京建龙重工集团有限公司旗下的钢铁子公司。公司位于宁夏石嘴山市，钢铁产能350万吨，占地面积5000亩，是建龙集团钢铁板块战略布局中位于西北区域的重要子公司之一。公司以发展循环经济为理念，倡导节能减排、绿色环保，旨在打造中国西北地区最具竞争力的综合服务型钢铁联合企业。
一、招聘岗位 1、操作工 30人 年收入：6-9万 要求：50周岁以下，初中及以上学历，有责任心能吃苦耐劳。 2、机械维修 10人 年收入：7-9万 要求：50周岁以下，初中及以上学历，有电焊、气割相关操作证件优先。 3、电机维修工 1人 年收入：7-9万 要求：45周岁以下，初中及以上学历，有两年及以上电机维修经验，能够独立下线操作，有电工特种作业证。 4、汉餐厨师 1人 （1人入职先在宁夏建龙惠农区厂区培训，后期工作地点为银川西夏区） 年收入：7-8万 要求：50周岁以下，初中及以上学历，有职工食堂相关工作经验。 5、汉餐服务员 4人（2人入职先在宁夏建龙惠农区厂区培训，后期工作地点为银川西夏区；2人工作地点为惠农区宁夏建龙内） 年收入：5-6万 要求：45周岁以下，初中及以上学历，有餐饮服务相关工作经验。 6、发货员 年收入：6-8万 要求：40周岁以下，高中及以上学历，能适应倒班、能够熟练操作电脑，有相关工作经验优先。 7、核算员 1人 年收入：7-9万 要求：30周岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，具备良好的办公软件应用基础，统计分析能力强，具有较好的财务知识。 8、电气/仪电点检工程师 2人 年收入：7-9万 要求：35周岁以下，专科及以上学历，电气、仪表自动化相关专业，3年以上设备维修经验。 9、采购管理师 4人 年收入：8-10万 要求：35周岁以下，本科及以上学历，熟悉钢铁行业工艺特点，并熟练使用各种办公软件；钢铁冶金、国际贸易、金融、电气工程、机械工程等相关专业。 10、销售管理师 6人 年收入：10-30万 要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销及工科专业，具备钢材销售经验及驾照优先。 11、自动化工程师 4人 年收入：9-15万 要求：45周岁以下，全日制本科及以上学历，电气自动化、自动化相关专业， 3年以上相关工作经验，熟悉自动控制理论；熟悉知名品牌PLC或DCS控制系统的设计、编程、调试；熟练使用办公软件和机械制图等相关软件；精通计算机语言、数据库及自动化专业知识，熟悉二级计算机过程控制系统的设计、编程、调试；从事过冶金行业动化工作者优先考虑。 二、校园招聘
校园招聘主要招聘专科、本科及以上学历应往届毕业生，主要专业如下： 三、相关福利政策
社会保险：五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金）； 各项奖金：按月准时发薪，同时享受绩效奖金及各类攻关、 改善奖金，以及激励奖金（年终利润按比例分配给员工）； 各类补贴：全员享受三项补贴（车补、话补、餐补）、综合补贴（距离户籍地100公里以上员工每年可报销6次路费(不超公司规定单程里程数报销标准）； 生活设施：免费宿舍（2人间、独立阳台、卫生间） 通勤车：惠农区内及到银川设有免费通勤车 业余生活：公司配备健身房、篮球馆、乒乓球馆、台球厅等设施； 员工福利：每年免费体检，发放中秋、春节、三八妇女节、员工生日等节日福利； 晋升机会：完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间； 海外工作：员工有机会到马来西亚东钢工作，年薪25万以上。 四、报名及联系方式 联系方式1： 电话：4006180025 联系人微信号：18169120276 微信名称：人资范先生 可到宁夏建龙特钢有限公司办公楼203室现场报名 联系方式2： 简历投递邮箱：nxjlzp@ejianlong.com（注投递简历名称：姓名-应聘岗位） 联系方式3： 心动报名链接：（点击二维码报名提交信息，就会有招聘人员与您联系。） 社招 校招 工作地点： 宁夏回族自治区石嘴山市惠农区红果子镇长城路工业园区