永宁县城控人力资源服务有限公司成立于2022年，注册资本200万人民币，系政府授权范围内履行国有资本出资人职责的国有公司、国有资本市场化运作的专业平台。 现面向社会公开招聘数名工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘岗位及具体要求

　　一、人事经理：2名

　　1.户籍：不限

　　2.性别：不限

　　3.年龄：35周岁以下

　　4.学历：本科及以上学历

　　5.专业：人力资源管理相关专业

　　6.任职要求：

　　(1)负责公司的绩效考核和绩效管理，对员工的绩效进行评估和分析，提出改进措施，不断完善绩效管理体系;

　　(2)负责公司的培训计划，协助制定和执行培训计划，对培训效果进行调研和评估，提高员工的专业素质和工作技能。

　　(3)负责公司人才盘点与人才梯队建设，做好公司人员的招聘、录用、培训、晋升、考核工作;

　　(4)负责员工的入职、转正、异动、离职管理;

　　(5)负责员工人事信息管理与员工档案的维护;

　　(6)负责制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度;;

　　7.其他要求：能够积极、主动地跟用人单位及外派员工沟通;有良好的沟通能力、协调能力、规划与统整能力，具有3年以上服务行业相关工作经验。

　　二、人事专员：3名

　　1.户籍：不限

　　2.性别：不限

　　3.年龄：35周岁以下

　　4.学历：本科及以上学历

　　5.专业：人力资源管理相关专业

　　6.任职要求：

　　(1)负责人事档案的收集、整理、节约、调档、转移和维护等日常管理，做好人事档案的数字化建设和保密工作。

　　(2)协助拟定相关文件、制度等资料;

　　(3)负责录入、统计、更新购买团体意外伤害险的劳务派遣人员信息。

　　(4)负责对接、办理、变更人力资源公司相关证件等手续事宜。

　　(5)健全公司内部员工人员和劳务派遣人员花名册，梳理在职和离职人员档案，做好及时更新维护工作。

　　(6)根据公司内部及人力资源公司需求岗位的招聘计划，在各类招聘平台上发布招聘信息，进行初步筛选简历，确定并联系候选人员。

　　(7)负责收集、整理通过社招现场填写或网络投递的简历信息，进行数据汇总统计工作，丰富人才储备库里的内容信息。

　　(8)办理公司内部员工入离职手续，整理、核对人事材料并归档管理，保证人事档案手续齐全完整和程序合理。

　　(9)负责招聘过程中笔试及面试的材料准备、组织管理、成绩汇总等环节。

　　三、品宣专员：2名

　　1.户籍：不限

　　2.性别：不限

　　3.年龄：35周岁以下

　　4.学历：本科及以上学历(能力优秀者可放宽要求)

　　5.专业：新闻、广告、新媒体相关专业优先录用

　　6.任职要求：

　　(1)负责做好公司品牌短期、长期规划管理，完善建立企业品牌宣传各项规章制度，建立完善的品牌宣传方案，筹划公司相关活动方案。

　　(2)负责公司公众号、短视频等自媒体账号的认证、维护，形成两微一抖的宣传矩阵，研究制定账号内容方向。

　　(3)负责公众号、视频号的日常运营，制定周图文宣传计划、图文撰稿、排版及发布、月度运营数据分析、后台留言管理及回复、功能调整及动态更新。

　　(4)做好信息报送考核管理相关工作，与各部门、各子公司统筹协调信息报送事宜，对子公司、各部门信息报送情况进行月度考核通报。

　　(5)根据业务条线及子公司需求制作广告宣传物料，包括展架、指示标牌等进行公司形象展示。

　　(6)负责协调公司资源、协助部门组织员工团建、企业共建、业务检查等活动，推动企业文化的宣导和活动展开。

　　7：其他

　　熟知自媒体内容输出(新闻/图片/视频)及整体运营，熟练掌握文稿撰写、修图、视频剪辑等技能;良好的沟通协同能力、创新能力。

　　二、招聘原则

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导、遵守中华人民共和国法律，思想政治素质良好;

　　2. 遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公、事业心和责任心强;

　　3. 具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件;

　　4. 身体健康、无明显纹身和疤痕;

　　5. 服从分配;

　　6. 法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名：

　　1. 曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　2. 曾被开除公职、开除学籍的;

　　3. 涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　三、报名方式和报名时间

　　(一)报名方式

　　本次招聘采取线上报名，应聘者识别下方二维码，下载填写《应聘人员信息登记表》。

　　要求应聘人员将信息登记表、个人简历、本人有效身份证、学历学位证、执业资格证、职称证、学信网学历证书电子注册备案表、近期免冠彩色(红底、蓝底、白底均可)一寸照片、获奖情况等材料以电子邮件形式发送至报名邮箱：ynck_hr@163.com，邮件主题为姓名+应聘岗位+毕业院校+专业。

　　(二)报名时间

　　2024年5月16日(星期四)-2024年5月30日

　　(三)报名要求

　　《应聘人员信息登记表》要如实、详尽填写，注明应聘岗位。应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。

　　(四)联系人及联系方式

　　联系人：孙女士

　　联系方式：0951-7863531

　　咨询时间：每周一至周五，上午9:00-12:00、下午14:30-18:30。

　　四、薪资待遇

　　聘用人员根据工作岗位需求签订劳动合同，试用期1-3个月，试用期工资根据岗位核定。试用期满转正后工资根据个人工作能力和工作表现综合考评核定，提供具有市场竞争力的薪资，缴纳五险。

　　试用期被证明不符合招聘要求或经考核不适应岗位工作的予以解聘。

　　五、其他事项

　　(一)以上岗位招聘中如有特别优秀者可放宽招聘条件;同等条件下，中共党员优先考虑。

　　(二)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以公众号发布的补充公告为准。

　　(三)应聘人员发生违纪违规行为的取消应聘资格。

　　(四)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

　　(五)未符合此次招收录用标准的人员，自动纳入人才储备库中，作为后备人才进行储备。

　　(六)本次招聘由永宁县城控人力资源服务有限公司全权负责，接受有关部门和社会监督，对本《招聘公告》负责解释。