招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

自主公开招聘专职综合行政执法技术检查员2人，具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见《盐池县应急管理局2024年公开招聘综合行政执法专职技术检查员岗位计划一览表》（附件1）。

03招聘对象及岗位条件

（一）招聘范围：不限。

（二）招聘基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

3.具有所需专业、行业领域中级及以上专技术职称的人员，可优先考虑。

4.具有矿山、计算机软件工程、电子信息工程等一年以上工作经历及相关安全类专业本科以上学历，年龄一般为40周岁以下（1983年10月1日以后出生）。

符合前款条件中具有中级以上专业技术职称、二级（技师）以上职业资格，或者注册安全工程师等职业资格；年龄可放宽至50周岁以下（1973年10月1日以后出生）。

5.符合《2024年盐池县应急管理局公开招聘综合行政执法技术检查员岗位计划一览表》（附件1）中招聘岗位要求的相关资格条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

（三）下列人员不得报考专兼职技术检查员：

1.受过党纪、行政处分、刑事处罚的，以及涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.曾参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

4.因违规违纪被机关、事业单位开除、辞退的；

5.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。

6.已招聘的特岗教师；

7.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考；

8.现役军人或普通高等院校全日制在读学生；

9.宁夏区内机关事业单位在编人员及在公务员招录、事业单位招聘中被认定为违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员；

10.其他不适合从事应急管理综合行政执法技术支撑工作的。

应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

（一）报名和资格审查

1.报名及资格审查。

本次招聘通过现场报名及线上报名两种方式，现场报名需应聘者携带本人身份证原件及复印件2份；户口薄原件及复印件2份；学历证明原件及复印件2份、教育部学籍在线认证报告和学历证书电子注册备案表各2份；户籍所在地派出所开具的无犯罪证明；个人征信证明。6张近期正面1寸免冠彩色照片，并填写《盐池县应急管理局2024年公开招聘综合行政执法技术检查员报名表》（附件2）。

具有相关专业技术职称、职业资格或注册安全工程师证的提供证书原件及复印件2分；有在矿山、计算机软件工程、电子信息工程等企业二年以上从业经历的提供实践证明。

2.线上报名方式：

将所需材料彩色扫描件发送至邮箱。

报名地址：ycpslw@163.com

3.报名时间： 2024年4月1日至2024年4月12日（节假日除外），上午8:30-12:00，下午14:00-18:00报名。

4.报名地点：盐池县盐州商贸广场3-27（人力资源市场二楼）

（二）笔试

1.笔试内容。笔试科目为专业知识测试。笔试时限120分钟，分值100分。占总成绩40%。

2.笔试时间及地点以笔试准考证为准。考生必须携带准考证、有效身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）参加考试。

3.成绩查询。报考人员可通过盐池县瀑森劳务有限公司微信公众号查询笔试成绩。

4.笔试最低分数控制划定。由招聘工作小组根据笔试情况划定笔试最低分数控制线。按照进入面试人数与招聘岗位人数3:1的比例，从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列时，一并进入面试。如果进入面试人数与招聘岗位人数比例不足3:1的，按照进入面试人数与招聘岗位人数2:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。

（三）面试

1.盐池县应急管理局2024年自主公开招聘综合行政执法专职技术检查员面试由盐池县瀑森劳务有限公司组织实施。

2.面试的组织实施。提前5天通过盐池县瀑森劳务有限公司微信公众号发布面试通告并采取打电话、发信息等方式通知取得面试资格的报考人员，在规定时间和地点参加考试。

3.面试形式为现场实际操作面试。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。面试成绩占总成绩的60%。

（四）考试总成绩计算。

1.考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.根据笔试成绩×40%+面试成绩×60%的总成绩，由盐池县瀑森劳务有限公司从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象；笔试成绩相同时，由盐池县瀑森劳务有限公司通过一定方式组织加试。

（五）体检

1.体检工作由盐池县瀑森劳务有限公司负责组织实施，体检必须在县级及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和行业有关规定执行。

2.应聘人员要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

3.招聘单位和受检人员对体检结果有疑问的，经招聘小组同意，可以复检，体检结果以复检结果为准。

4.体检费用由应聘人员承担，申请复检的应聘人员，应另外承担复检相关费用。

5.体检合格人员进入考察范围。因放弃体检资格或体检不合格等情况的，视为自动放弃所报岗位，出现岗位空缺时，按照总成绩从高分到低分递补。考试总成绩并列的，按笔试成绩从高到低依次递补。

（六）考察

1.考察工作由盐池县瀑森劳务有限公司和用人单位负责组织实施。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审。

3.考察中如发现因个人有不良政治或诚信记录，不具备招聘岗位所需资格条件，或存在本通告中所列不得报考相关情形以及存在其他不宜进入机关事业单位工作情形的，将取消其应聘资格。

（七）公示及聘用

1.公示。根据考试、体检、考察结果，由盐池县瀑森劳务有限公司确定拟公示、拟聘用人员名单，在盐池县瀑森劳务有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，并接受社会监督，对反映的问题经查实影响聘用的，取消其应聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。应聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消其应聘资格。取消应聘资格后空缺的岗位从具有递补资格的考生中按考试成绩从高分到低分进行递补。考试总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补工作按照体检、考察、公示程序进行。

2.聘用。经考察合格的应聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示后无异议的人员，委托盐池县瀑森劳务有限公司签订劳务派遣人员劳动合同，并接受培训，上岗工作。

（八）相关事项说明

1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。

2.招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以盐池县瀑森劳务有限公司微信公众号公告为准。

3.报考人员对招聘通告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向组织实施考试的单位反映，以便及时纠正。

4.盐池县应急管理局2024年自主公开招聘综合行政执法专职技术检查员不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的以假借公开招考考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

5.凡涉及本次招聘工作的重大事项或本通告未尽事宜，由盐池县瀑森劳务有限公司负责解释。

附件一：

附件二：