为进一步加强银川市新闻传媒中心人才队伍建设，优化员工队伍结构，建立后备人才梯队，满足用工需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行条例》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔2023〕9号）等规定，现就银川市新闻传媒中心2024年公开招聘工作人员有关事项公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持德才兼备，以德为先原则；

（三）坚持专业匹配，人岗相适原则。

二、招聘岗位

2024年银川市新闻传媒中心拟面向全国公开招聘全媒体记者、广播主持人、新媒体编辑、广播编辑、电视编辑制作、报纸编辑、报纸校对、全媒体技术、党务干事、审计干事、电力技术、化妆师岗位工作人员30名。具体范围、条件等详见《银川市新闻传媒中心2024年公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件）。

本次公开招聘工作，公示、公告在《银川晚报》、银川新闻网、“直播银川”微信公众号等银川市新闻传媒中心官方网站及平台发布，请及时关注。

三、应聘条件

（一）招聘对象基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法、品德端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责；

4.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年3月26日至2006年3月26日期间出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁以下；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力（在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位）； 

7.符合《银川市新闻传媒中心2024年公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件）中招聘岗位要求的其他资格条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有以下情形的人员不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被依法列入失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；

5.在机关事业单位招录（聘）中被认定为违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的；

8.普通高校在读的全日制非2024年应届毕业生；

9.已招聘的特岗教师；

10.现役军人；

11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

12.法律法规规定的其他情形。

四、招聘报名

（一）报名方式：在规定时间内网上报名。

（二）报名平台及时间：

1.报名平台：宁夏人才服务招考报名平台（https://ycrcfw.zhaopin.com/zk/）

2.报名时间：2024年4月2日09:00-4月6日18:00

（三）报名程序：应聘人员查阅招聘公告，登录报名平台，填写个人应聘信息，上传电子照片及相关资料，确认诚信承诺书，并在规定的时间内确认提交。每人限报一个岗位，多报无效。

（四）资格审核：资格审核与报名同时进行，重点对应聘人员填报信息进行初步审查核对。应聘人员通过资格审核的，不允许更改报考信息或改报其他岗位；应聘人员未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位；应聘人员在报名最后一天提交报名信息的，报名系统正式关闭后，未通过资格审核的应聘人员不得再申请改报其他岗位。资格审核合格人员名单在报名平台上公示，公示时间为3个工作日。

对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。

五、招聘考试

根据岗位招聘要求，考试分为笔试、面试，具体岗位考试方式详见附件。

（一）笔试

笔试分值100分，时限为120分钟。笔试内容为公共基础知识和与招聘岗位相关的专业知识。

笔试开考比例设置为1:3。紧缺专业的岗位未达到笔试开考比例的，经招聘领导小组研究同意，可适当降低开考比例，减少招聘名额或取消招聘岗位，在招聘官方平台发布公告。报考岗位被取消的，应聘者可改报其他符合条件的岗位，没有改报的，视为自行放弃报考。

笔试结束后，招聘领导小组将根据考试情况划定笔试最低分数控制线。

笔试具体时间、地点另行通知。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:3的面试开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定。笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。未达到面试开考比例的岗位，确属急需紧缺的，经招聘领导小组研究，可以适当降低开考比例并面向社会公示。

面试总分为100分制，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

面试具体时间、地点及面试形式另行通知。

六、考试总成绩

1.新媒体编辑、电视编辑制作、化妆师、电力技术岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；

全媒体技术岗位总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

其他岗位总成绩=笔试成绩60%+面试成绩*40%

2.根据考试总成绩，由高分到低分，按岗位招聘名额1:1确定体检对象。考试总成绩出现并列时，新媒体编辑、电视编辑制作、化妆师、电力技术、全媒体技术岗位按照面试成绩从高分到低分确定体检对象；其他岗位按照笔试成绩从高分到低分确定体检对象。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

七、体检考察

（一）体检

1.体检工作由招聘领导小组办公室组织实施，市纪委监委派驻第六纪检监察组对体检工作进行监督。体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，按照招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。体检应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。

2.招聘单位或应聘者对体检结论有疑问的，经招聘领导小组研究同意，可以申请复检1次，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准，应聘者中申请复检的，复检费用由应聘者承担。

3.体检合格的应聘者确定为考察人选，未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。

（二）考察

1.考察工作由招聘领导小组办公室组织实施。

2.考察工作采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录，与考察人选面谈等方法，广泛了解考察人选的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况，并对应聘者的资格进行复查。

八、公示及聘用

（一）根据考试、体检、考察结果，由招聘领导小组确定拟聘用人员名单，在招聘官方网站平台上公示7日。公示期满无异议的拟聘用人员，依据有关规定办理聘用相关手续。对反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。被招聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格； 

（二）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

九、岗位递补

（一）递补情形

1.在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上的应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。

2.体检、考察、公示阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，以报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低控制线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。

（二）不递补情形

1.面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

2.招聘单位聘用文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

十、相关待遇

薪酬标准按《银川市新闻传媒中心收入分配办法》执行，并按照中心规定缴纳五险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金、企业年金）。

十一、其他说明

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。需要做出工作调整的，及时在官方网站和平台发布，请广大应聘人员及时关注。

（二）本次招聘涉嫌违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）招聘单位相关人员，应聘者在办理招聘相关事项时需要回避的，按照《事业单位人事管理回避规定》相关要求提出回避。

（四）应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘材料恕不退还。

政策咨询电话：0951-6032846；0951-6039816

接受政策咨询的时间为报名期间上午9：00-12：00，下午14：00-18:00

附件：银川市新闻传媒中心2024年公开招聘工作人员岗位计划一览表.docx