银川高新区建设投资有限公司为银川高新技术产业开发区管理委员会出资设立的国有独资公司，主要负责银川高新区授权范围内的国有资产进行资本运营和管理；项目的投融资、建设、运营及管理，项目的建设业务。其二级子公司银川高新区产业发展有限公司因业务发展需要，现委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘3名工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则；

2.坚持德才兼备、以德为先的原则；

3.坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及要求

（一）综合管理岗1名

岗位职责：负责公司有关文件、方案、汇报材料的草拟、相关报表统计、报送等工作；负责有关会议组织安排、会议记录、纪要及相关信息撰写；负责有关重大活动的组织安排；负责工作资料的归档工作；完成领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

1.35周岁及以下；

2.本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、汉语言、中国语言文学、行政管理、行政管理学专业；

3.具有3年及以上文秘或宣传方面工作经验；

4.具有较强的沟通协调能力、写作能力，具备良好的职业素养和执行力。

（二）运营管理岗2名

岗位职责：负责项目前期备案、策划、规划设计、现场协调等各方面的统筹工作；项目后期运营管理工作；项目招投标、预结算、合同管理；负责项目招商引资；负责公司经济运行发展状况的监测、分析，编制各项经营分析报告等；负责项目投融资管理；协助实施公司贸易业务的工作任务，协助办理业务合同签订，订单协调、客户跟进及维护、市场调研；负责完成领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

1.35周岁及以下；

2.本科及以上学历，经济学、经济与金融、金融学、经济管理、工业经济、国际经济与贸易、能源经济、建筑学、土木工程、城市规划、建筑工程、工程造价、交通运输工程、法学、工商管理专业；

3.具有3年及以上企业相关工作经验；

4.具备经营管理、项目申报、招标物资采购等方面的能力，能够胜任生产经营计划管理、企业改革、发展规划的管理等相关工作，熟悉对外合作洽谈及招商引资相关工作；

5.具有市政公用工程或建筑工程施工二级建造师证书。

三、薪酬及福利待遇

以上人员工资待遇按照相应职级参照《银川高新区建设投资有限公司薪酬考核管理暂行办法》和《灵武市市属国有企业薪酬管理暂行办法（试行）》3680元/月（含个人五险部分）+绩效工资执行。试用期为2个月，试用期工资为劳动合同约定工资的80%，自试用期起缴纳社会保险。

四、招录程序

（一）报名

1.报名时间：2024年3月15日至19日（9:00-12:00，14:30-17:30）。

2.报名地点：灵武市人力资源服务有限公司（灵武市西平东街东苑小区北门），工作日受理报名。

3.报名方式：现场报名。

4.报名携带材料：身份证、户口本、毕业证、学位证复印件，学信网教育部学历证书电子注册备案表，无犯罪记录证明原件（户籍所在地派出所出具），1寸照片5张（蓝底），相关资格证书复印件、工作证明。       

（二）笔试

1.笔试科目：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党史知识、时事政治、区情市情、行政能力测试等。

2.笔试分值为100分。

3.具体笔试时间、地点以另行通知。

4.笔试成绩于笔试结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示，公示期为期3个工作日。

（三）面试

1.面试人员确定：面试根据笔试成绩按照1:3比例，从高分至低分确定面试人选。

2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分。

3.面试时间、地点另行通知。

4.面试成绩于面试结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示，公示期为期3个工作日。

5.面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。

（四）总成绩

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检和政审人选，出现总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定体检和政审人选。

（五）体检和政审

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）要求进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。体检费用由应聘者自理。

2.确定体检人员还须提供无犯罪记录证明原件（户籍所在地派出所出具）和个人征信报告（中国人民银行出具）。

（六）递补

对因应聘人员自行放弃政审、体检或不合格造成的空缺，按照总成绩排名从高到低依次递补。

（七）公示及聘用

体检与政审合格人员列入拟聘用人员名单并面向社会公示，公示期为期3个工作日。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，银川高新区产业发展有限公司与聘用人员依法签订劳动合同。

六、纪检监督

1.本次招聘工作在银川高新区管委会纪工委全程监督下进行（监督电话：0951-8633426）。招聘工作全程执行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格；对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

2.考试违纪违规行为认定和处理，按照相关规定执行。

七、注意事项

1.报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。

2.本公告由灵武市人力资源服务有限公司和银川高新区建设投资有限公司负责解释。