为切实加强我区城市社区建设，努力建立一支高素质的社区专职工作者队伍，进一步提升社区管理与服务水平。根据自治区党委、政府办公厅《关于完善社区治理体系提高治理能力的实施意见》（宁党办〔2020〕42号），原州区委、区政府办公室《关于深入推进城市基层党建引领基层治理实施方案的通知》要求，经研究，决定面向社会公开招聘一批社区工作者（网格员），现根据工作需要面向社会公开招聘社区工作者。

一、招聘原则
本次招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位
本次共招聘社区工作者25名（23名社区工作者，2名网格员）。一经录用，按照社区实际缺位进行分配。

三、招聘对象及资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1.2023年9月1日前具有原州区常住户籍或高考生源地为原州区，户籍以户口所在地为准；
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，吃苦耐劳，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；
3.具有大专及以上学历；
4.年龄要求：24周岁（1999年9月1日前出生）至35周岁（1988年9月1日后出生）；
5.熟练使用电脑办公软件，具备基本的网络知识；
6.热爱社区工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准；
7.服从组织统一调配，不服从调配者视为自动放弃。
（二）关于笔试加分对象
笔试量化加分总分不超过2分，符合笔试量化加分条件的考生领取准考证时须提供相应的印证材料，并在报名现场确认签字。现场确认时没有量化加分证明材料或者提供的量化加分材料不全或无效的，视为无量化加分项。
笔试加分具体标准如下：
1.取得社会工作者初级证书的加1分；取得社会工作者中级证书或高级证书的加2分；
2.近三年获得区委、区政府（市级部门）表彰奖励的加1分，市委、市政府（区直部门）及以上单位表彰奖励的加2分；
3.因公牺牲人民警察的配偶、子女加2分；烈士的配偶、子女加2分；现役军人的配偶及子女加2分；退役军人加2分；  
4.“三支一扶”“大学生村官”“西部计划”服务期满并且考核合格的加2分。
（三）有下列情形之一者不得报考和录用
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受过党纪政务处分的；
3.正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案审查调查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.曾被辞退或开除公职的；
5.有违法行为受过公安机关处理的；
6.参加过邪教组织的；
7.被法院列为失信被执行人的；
8.其他不宜从事招聘岗位工作的。
四、报名方式
（一）网上报名和资格审查
报考人员通过指定网站进行网上报名（报名网址：https://www.wjx.cn/vm/h5X2VbF.aspx）。考生如实填报个人信息，提交报名材料，填写信息后，上传本人身份证、户口簿本人页、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在有效期内）、学位证书（全日制本科以上学历提供）的电子扫描件以及3个月内的正面免冠彩色证件照（照片小于5MB），以上材料要求PDF 或jpg格式，要用专用扫描仪或高像素相机拍摄，所有上传图片要保证清晰度，因考生上传图片不清晰导致的后果由考生自行承担。文件名用相应的资料内容命名（例如身份证.jpg；学历.jpg）。《教育部学历证书电子注册备案表》须直接上传学信网下载的PDF文件。全部附件大小控制在5BM内。

（二）报名时间
2023年10月11日8：30至10月13日18：00，共3天。
（三）审核时间
2023年10月14日8：30至10月15日18：00，共2天。
考试招聘工作人员根据资格条件和考生提供的信息进行审查。考生可加入QQ群494191771查询报名审核结果。
（四）《笔试准考证》领取
笔试准考证采取线下领取，领取时间、地点将在QQ群内发布消息。因考生个人原因未在规定时间内领取《笔试准考证》的，视为考生弃考。
五、考试方式和地点
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。公开招聘计划人数与笔试各岗位报名人数比例一般不低于1：3，达不到规定比例的，核减该岗位招聘计划人数。
（一）笔试
1.笔试时间和地点：考点设在原州区标准化考点（学校），报考人员按照《笔试准考证》上确定的考试具体时间、考场安排参加笔试。
2.笔试方式和内容：采取闭卷考试方式进行，测试考生综合能力，包括公共基础知识、时事政治、社区及社会工作相关内容，考试限时120分钟，满分100分。
3.笔试要求：参加笔试时，考生必须同时携带《笔试准考证》以及本人二代有效居民身份证或有效期内的临时身份证，经查验后方可进入考点参加笔试。缺失证件的考生不得参加笔试。考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、遵守考场纪律，否则取消笔试资格。
4.成绩查询：笔试成绩和进入资格复审情况在原州区人民政府网（http://www.yzh.gov.cn/）→公告公示栏目、微信公众号“原州发布”和QQ群内公布，考生可凭笔试准考证号进行查询。
（二）面试资格复审
1.进入面试复审人选确定
依据岗位分组笔试成绩由高到低，按照公开招聘人数与进入面试人选1：2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的考生，一并进入资格复审。
2.复审方式、时间和地点
组织进入面试的考生进行报考资格证件现场复审，具体时间、地点另行通知。
3.复审内容：
进入面试的考生须出具以下证件和材料。
1.报名系统下载打印的报名表；
2.本人近期蓝底小2寸正面免冠照片2张；
3.本人二代有效居民身份证（或有效期内的临时身份证）；
4.居民户口簿户主页、本人页、变更页（或有）；
5.学历学位证书及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行下载打印）；
6.取得的《社会工作者职业水平证书》（如未取得无需携带）；
7.招聘公告中笔试加分项等相关证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。
4.审核要求：考生必须本人携带材料到现场复审，在规定时间内未能按要求参加面试资格复审的，视为自动放弃面试资格。报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对存在严重弄虚作假行为的将追究责任。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，按岗位分组笔试成绩由高到低排序依次递补。
（三）面试
1.进入面试人选确定：经资格复审，符合资格条件考生，依据岗位分组笔试成绩由高到低，按照公开招聘人数与进入面试人选1：2的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的考生，一并进入面试。进入面试人员名单公示将在原州区人民政府网（http://www.yzh.gov.cn/）→公告公示栏、微信公众号“原州发布”和QQ群内公告。面试2天前考生自愿放弃面试所形成的缺额，按岗位分组笔试成绩由高到低依次递补。
2.面试时间和地点：考点设在原州区标准化考点（学校），具体时间、地点《面试准考证》领取另行通知。
3.面试方式和内容：面试采取结构化面试法进行，内容为逻辑思维能力、语言表达能力、观察应变能力、办事能力、分析判断能力、社交与公关能力、社区知识储备、学习创新能力、社区工作意愿、岗位匹配度等。面试时间8分钟，满分100分。面试成绩采用考官现场打分方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
4.面试要求：考生必须同时携带《面试准考证》以及本人二代有效居民身份证或有效期内的临时身份证，经查验后方可进入考点参加面试。缺失证件的考生不得参加面试。面试顺序根据现场抽签决定，考生只能报自己的考场号和面试顺序号，不得报姓名和其他身份信息，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论，不得在互联网上发布面试相关内容。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生须在规定时间内抽取相应考场和考号，禁止喧哗打闹，在抽签时仍未按时到候考室者视为自动放弃。
5.综合成绩：综合成绩=（笔试成绩+笔试量化加分）×60%+面试成绩×40%。按岗位分组综合成绩由高到低的顺序，以招聘数量1：1的比例确定进入体检人员名单，比例内末位综合成绩并列的，以面试成绩高者确定为体检人选。
六、体检
体检时间在原州区人民政府网（http://www.yzh.gov.cn/）→公告公示栏、微信公众号“原州发布”和QQ群内另行通知，体检标准参照《公务员录用体检标准》，费用由体检人员自理。体检不达标人员允许复检一次，复检仍不合格者，取消录用资格。复检体检医院由原州区招聘社区工作者领导小组指定。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按岗位分组综合成绩由高到低依次递补（遇有综合成绩并列的，取笔试成绩高者）。
七、政审
进入政审的对象由原州区招聘社区工作者领导小组统一进行考察。政审按照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》的要求和程序进行，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，对政审对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。在政审过程中形成的缺额，按岗位分组综合成绩由高到低依次递补（遇有综合成绩并列的，取笔试成绩高者）。
八、公示和录用
按照规定的程序和标准，拟录用人员名单在原州区人民政府网（http://www.yzh.gov.cn/）、微信公众号“原州发布”进行公示。公示期满后，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，组织岗前培训，办理录用手续，安排到岗工作。对无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。
九、注意事项
1.招聘期间，本次招聘相关事宜、补充公告及招聘各流程时间、地点等信息均在原州区人民政府网（http://www.yzh.gov.cn/）→公告公示栏、微信公众号“原州发布”和QQ群内发布，请考生随时关注，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人承担相应后果。
2.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补、报到的，后果自负。
3.坚持诚信原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和录用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任一环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
4.考生须严格按照通知要求提供相应证明报告，遵从考场工作人员的要求。凡是不能提供相应证明报告或不遵守考场秩序的，工作人员有权请示考场负责人后，取消其考试资格。因个人原因无法参加笔试、面试的考生，视为放弃考试资格。
5.考生应提前30分钟到达考点，主动出示本人第二代有效居民身份证或有效期内的临时身份证以及相关准考证。
6.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.对于在招聘中遇到的政策和技术问题，请直接拨打电话进行咨询，政策咨询电话：0954-2020031。
特别提醒：凡报考人员在规定时间内未能按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃。报考资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合招聘资格条件、弄虚作假的，取消资格。原州区委基层政权与社区治理工作领导小组对本次招聘拥有最终解释权。