根据《灵武市市属国有企业机构设置人员编制和用工管理办法》，灵武市农投畜牧发展有限公司委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名劳务派遣工作人员，为做好此次公开招聘工作，特制定本方案：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及条件

灵武市农投畜牧发展有限公司采购兼销售人员1人

岗位职责：主要负责畜牧公司物资采购询价、单据整理及羊只销售等工作。

招聘条件：全日制大专及以上学历，会使用各类办公软件；有相关工作经验的优先；有C1驾驶证优先；环境艰苦，需要驻场，适宜男性；年龄40周岁以下；遵纪守法，品行端正，身体健康。

薪酬待遇：参照新录用事业单位人员标准3680元/月执行（含个人五险部分），试用期2个月，试用期工资按正式工资80%发放，公司自试用期起缴纳社会保险。

三、报名时间、地点及方式

报名时间：2023年8月10日至8月15日（9:00-12:00，14:00-17:30），工作日受理报名。

报名地点：灵武市人力资源服务有限公司二楼（灵武市西平东街东苑小区北门）。

报名方式：现场报名。

四、报名携带材料

身份证复印件，户口本复印件，毕业证复印件并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表，无犯罪记录证明原件（户籍所在地派出所出具），1寸照片6张（蓝底），相应招聘岗位要求的执业证、资格证复印件。        

五、面试

1.面试人员确定：面试根据报名人员资格审查确定面试人选。

4.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分。

3.面试时间、地点另行通知。

4.面试成绩于面试结束后当天在“灵武市人力资源服务有限公司”微信公众平台公示，公示期3个工作日。

5.面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。

六、体检

（一）按照应聘人员面试成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选。

（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）要求进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。

（三）体检费用应聘者自理。 

七、考察

市农投公司、农投畜牧公司、市人力资源公司联合赴体检合格人员原工作单位或所在社区进行考察。

八、公示及聘用

“灵武市人力资源服务有限公司”微信公众平台公示，公示期3个工作日。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订《劳务派遣人员劳动合同》，缴纳社会保险后派遣上岗。

九、注意事项

（一）报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。

（二）面试违纪违规行为的认定和处理，按照相关规定执行。

（三）本次招聘工作由市农投公司进行全程监督。招聘工作实行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格；对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。　　

（四）本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。

咨询电话：

灵武市农投畜牧发展有限公司18309583128

灵武市人力资源服务有限公司0951—4679486

灵武市农业发展投资有限公司监督电话：0951-4023906