灵武市文化旅游投资开发有限公司因业务发展需要，现委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及条件

（一）综合管理部1人

部 门：综合管理部

岗位名称：党建专干1名

岗位职责：

1、负责党的路线、方针及政策宣贯；  

2、负责基层党组织建设和党员管理；  

3、负责党支部各类党建知识的宣贯学习；

4、.完成领导交办的其他工作。 

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，汉语言、文秘专业，有较强的文字功底和良好的协调沟通能力；

2、年龄35周岁以下，须为中共党员，具有1年以上党务工作经验优先考虑；

3、遵纪守法，品行端正，身体健康。

三、薪酬待遇

试用期为2个月，试用期工资为劳动合同约定工资的80%；实习期满转正后，工资待遇参照我公司薪酬办法3680元/月执行（含个人五险部分），公司缴纳五险。

四、招聘程序

（一）报名时间、地点及方式

1、报名时间：2023年5月6日至5月10日（9:00-12:00，14:00-18:00）。

2、报名地点：灵武市人力资源服务有限公司二楼（灵武市西平东街东苑小区北门）。

3、报名方式：现场报名。报名咨询电话： 

灵武市文化旅游投资开发有限公司 0951-4513111

灵武市人力资源服务有限公司0951-4679486。  

4、报名携带资料：身份证复印件，户口本复印件，毕业证、学位证复印件并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表，无犯罪记录证明原件（户籍所在地派出所出具），1寸照片5张（蓝底），相关证明性资料。

（二）笔试 

1、笔试科目：党的二十大精神、党史知识、时事政治、区情市情、行政能力测试等。

2、笔试分值为100分。

3、具体笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。 

4、笔试结束1日后在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示，公示期3个工作日。

（三）面试

1、面试人员确定：面试根据笔试成绩按照1：2比例，从高分至低分确定面试人选。

2、面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分。

3、面试时间、地点另行通知。

4、面试成绩在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示，公示期3个工作日。

5、面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。

（四）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选，出现考试总成绩相同的情况，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。

（五）体检和政审

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）要求进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。

2、体检费用应聘者自理。

3、确定体检人员还须提供无犯罪记录证明原件（户籍所在地派出所出具）和个人征信报告（中国人民银行出具）。 

（六）公示及聘用

拟聘用人员将在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示，公示期3天。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员签订《劳务派遣人员劳动合同》后派遣上岗。

五、注意事项

1、应聘者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。

2、考试违纪违规行为认定和处理，按照相关规定执行。

3、本次招聘工作由市国资办进行全程监督（监督电话：0951-4029727）。招聘工作实行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格；对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。　　

4、本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。