岗位职责：

1.负责公司账务处理；

2.负责公司收入成本核算；

3.负责公司合同管理，建立合同档案台账;

4.负责公司固定资产管理，按期计提折旧。

任职要求：

1.大专以上学历，财会专业、财务管理专业或其他相关专业；

2.三年以上房地产会计经验；(可接受应届生）；

3.能够熟练使用办公软件和财务软件；

4.较强的分析能力、表达能力。

二、策划部副部长（1人）薪资面议

岗位职责：

1.负责项目的文案创作、PPT、推广文案撰写、微信等相关文案撰写;

2.配合项目需求，完成PPT、海报、宣传册及各类专题活动的文案撰写及优化;

3.结合运营需求，针对新项目进行营销策划、卖点提炼、PPT制作及各类活动文案撰写;

4.负责活动方案的策划、创意、执行及文字书写;响应热点话题，结合行业属性和项目属性，进行内容撰写和输出;

5.负责公众号推广文章的策划、文案撰写、新闻的更新与维护;

任职要求：

1.大专以上学历，中文、新闻、广告、美学、历史、营销等相关专业;

2.三年以上文案策划相关工作经验、地产行业优先考虑；

3.有较强的文字功底及原创能力，营销语言表现力强，熟悉各种传播形式所需的文案特点;

4.具有良好的职业素养，思维活跃。

三、平面设计（1人）薪资：4000-7000元

岗位职责：

1、负责公司品牌和产品的平面、广告、宣传、营销的设计工作；

2、负责公司品牌VI的设计和更新工作；

3、负责企业电子画册、产品手册的设计和制作工作；

4、负责公司品牌宣传广告、产品宣传广告、营销宣传广告的创作和设计；

5、辅助各部门进行活动宣传广告的设计;

任职要求：

1、大专及以上学历，能熟练运用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等软件;

2、熟练进行图文的录入、设计制作和丰富的印刷知识;

3、具备相关专业技术应用、分析能力和创造能力;有较强的文字敏感度；

4、工作积极，责任心强。

5、需提供个人作品集。

四、销售主管（1人）薪资：5000-6500

岗位职责：

1、案场日常工作过程管控：包括销售接待规范、标准化销售执行、每日成果汇总提报、人员行为动作标准规范、销售流程风险把关等。

2、案场常规纪律：包括人员出勤、休请假、工作职业规范、公司纪律执行督导、案场人员形象、案场卫生、物品规范等；

3、与代销公司日常案场问题沟通处理；

4、案场安全管理：包括防盗、防火、防水、防虫安全，用电安全、人身财产安全、突发状况处理等；

5、日常培训管控：按照计划做好日常培训、员工思想把控、团队稳定等工作；

6、按计划提报每月工作排期、工作计划，销售指标及完成措施；

7、带领团队完成月度、季度、年度任务指标；

8、协助处理案场客户问题。

任职要求：

1、房产销售2-3年工作经验，业绩突出者放宽；

2、品行端正，善于交际，具有责任感，执行力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力。

五、安装工程师（1人）薪资：6000-8000元

岗位职责：

1.负责工程项目水电安装专业的进度、质量、安全的监督；

2.配合拟定公司工程项目工作计划并指导实施；

3.协调办理临时设施及施工前期各种手续；

4.负责工程项目水电安装专业施工图审核，做好本专业设计交底的对接工作；

5.协助完成工程项目水电安装专业所用材料质量验收；负责复核、抽查水电安装专业分项工程等关键环节的验收；

6、负责审核本专业的施工组织设计、专项施工方案、 总包上报的工程量等，对合理性给出专业意见，对项目过程实施进行技术指导并跟踪落实；

7、负责协调与项目有关的各方关系，组织审核确认各阶段完成的工程量，组织现场管理，工程物资管理；

8、组织项目各项验收工作，组织办理竣工备案手续，负责项目工程竣工结算的初步审核，配合投资发展部开展结算审核工作，协调和落实工程整改，保修事宜。

任职要求：

1、专科及以上学历，给排水、电气、暖通、市政等相关专业；5年以上施工管理相关工作经验；有建造师、监理师、有老旧小区改造相关经验者优先；

2、熟悉各项建筑工程管理及技术规范，能独立处理施工过程中的技术管理问题，精通水电安装工程相关知识；熟练使用Word、Excel等常用办公软件；

3、人品端正，责任心强、有良好的职业道德，工作认真积极主动，有团队精神；具备独立工作能力，较好的沟通协作能力、一定的抗压能力。

六、安装预算员（1人）薪资：5000-7000元

岗位职责：

1、编制施工图预算，年度资金计划，甲供材确定。

2、负责审核项目工程、材料设备、技术服务、营销服务合同进度款结算申请。

3、按权限审核项目的设计变更、工程洽商费用，提出成本控制意见。

4、参与公司招标采购工作，负责编写招标文件的经济标书，配合商务谈判，参与评标。

5、编制成本月报。

任职要求：

教育水平：工民建专业、建筑设计专业等建筑业相关教育经历

工作经验：3年以上相关工作经历

年龄要求：45岁以下

1、熟悉地产行业市场情况、地产管理运作模式和操作要领；

2、熟知房地产的法律法规；

3、对本行业各种动向有高度的敏感性；

4、具有极强的沟通能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系。

5、敢于创新，能独立承担大型项目的谈判和标书、会议准备事宜。

七、置业顾问（5人）底薪+提成

岗位职责：

1、负责销售过程中的客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作；

2、做好与客户的交定、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作；

3、做好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作，并负责个人客户的签约、房款催缴工作；

4、熟练掌握楼盘的销售策略，并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理，及时与专案经理沟通。努力提高个人的业务能力，积极学习销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中；

5、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作。

任职要求：

1.形象气质佳，有过置业顾问从业经历，女士优先；

2.可以协助项目经理进行案场的管理工作。

八、物业办公室文员（1人）薪资：3000-4000元

岗位职责：

1、负责项目内采购及库房管理工作；

2、负责项目内会议纪要编制；

3、负责项目内考勤及工资编制；

4、做好办公室档案资料管理及整理工作。

任职要求：

1、35岁以下，大专以上学历，能熟练使用办公软件；

2、有意愿在物业行业发至，善于沟通协调。

手  机：17795183057（微信同号）      

电子邮箱：3107471154@qq.com

联系地址：满城北街与北京路交叉口新新大厦10楼