为进一步加强吴忠市消防救援队伍建设，全面提升应急救援能力和水平，扎实保障人民生命财产安全，吴忠市消防救援支队公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防员。具体招聘事项如下：

一、总体要求

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及名额

本次面向社会公开招聘39名政府专职消防员，其中：灭火救援岗位35名，消防车驾驶员岗位4名，主要从事执勤灭火和抢险救援等工作，仅限男性。具体岗位详见附件1。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱消防事业，志愿从事消防工作，品行良好，遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格;

(二)高中(含职高、中专、技校)以上文化程度;

(三)年龄在18周岁以上30周岁以下(2004年3月1日至1992年3月1日期间出生))的男性，驾驶员(持准驾A1、A2、B2有效驾驶证，并具有3年以上驾龄)等特种岗位可放宽至35周岁(1987年3月1日);

(四)身体条件符合《消防员职业健康标准》;

(五)国家综合性消防救援队伍退出人员、消防相关专业的高校毕业生、退役军人、有政府专职消防队员工作经历的人员以及体育运动特长生优先聘用。特殊专业人才，条件可适当放宽;

(六)国家或消防救援队伍规定的其他条件。

(七)有下列情形之一的不得报考：

1、本人、家庭成员以及主要社会关系中曾有违法违纪行为或受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

4、被军队除名或开除军籍的;

5、曾因违法违规被解除劳动合同的;

6、有严重个人不良信用记录的;

7、其他不适合从事消防救援工作的。

四、工作待遇、薪金及工作制度

(一)工作制度：政府专职消防员从事应急救援工作，履行消防救援站消防员工作职责，按照“两严两准”要求进行管理，实行24小时驻勤备战工作模式。

(二)工资薪金：政府专职消防员工资待遇由基本工资、岗位工资、职务工资、执勤补贴等组成，具体根据人员日常工作表现以及考核等相应确定。试用期3个月，试用期工资3000元/月，试用期结束考核合格转正后，根据个人工作岗位和绩效考核情况，工资4500元/月至6500元/月不等(含“五险一金”个人缴纳部分)。

(三)享受待遇：每月享受6天轮休，工作满1年后每年享受20天带薪年休假和单位安排的免费体检1次，被装由单位按标准统一发放。

五、招聘办法及程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、理论测试、面试、体检、审查公示和审批聘用等步骤进行。

(一)报名1、报名时间：2022年3月12日至3月27日。2、报名方法：报考人员认真按照《2022年政府专职消防员报名登记表》(见附件2)要求如实填写好后，将此表格及本人身份证、无违法犯罪记录证明、退役证(“退伍军人”需提供)、车辆驾驶证(报考消防车驾驶员岗位需提供)、学历毕业证书(以原件扫描件格式)、中国人民银行个人征信报告、本人其他相关材料一并发送至wzxfdw@126.com(126邮箱)”，标题请注明“张XX报考xx大队专职消防员”字样。报考人员也可到青铜峡大队、盐池大队和太阳山开发区消防救援大队进行现场报名，地点：①青铜峡市消防救援大队，地址：青铜峡市建民南路206号，联系电话：18295286745;②盐池县消防救援大队，地址：盐池县花马池西街323号，联系电话：15009639018;③太阳山开发区消防救援大队，地址：太阳山开发区小泉村，联系电话：18895039339。3、报名咨询时间：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

(二)资格审查报名截止后，将对报名人员进行初步资格审查，经初步审核合格后，将已微信或电话方式通知应聘人员参加招聘考核。

(三)考试初定考试时间为2022年4月初，考试时间以具体通知信息为准，请根据通知提前一天做好核酸检测，考生做好防疫措施参加考核。考试为综合素质测试，采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×50%+笔试×30%+面试×20%。体能测试、笔试、面试达到合格分数线的人员方有资格进入体检、心理健康测试环节。1、体能测试。体能测试共四个项目：1000米跑、立定跳远、俯卧撑、10米×4往返跑，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=1000米跑成绩×30%+立定跳远成绩×30% +俯卧撑成绩×20%+10米×4往返跑成绩×20% (评分标准详见附件3)。所有体能考试成绩当场公布，如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。2、笔试。笔试主要内容为时事政治、法律法规基础知识、消防业务基础理论知识等。笔试成绩满分100分。应聘人员在笔试时需如实提交报名时的纸质资料，以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。3、面试。面试环节应聘人员进行自我介绍和回答相关提问，初步了解应聘者的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力及对相关岗位的基本认识，满分100分。

(四)体检和政治审查 体检在指定的医疗机构进行，参照《消防员职业健康》、《应征公民体格检查标准》和《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，体检不合格或不适合集体工作生活的，不予聘用。政治审查包含《无犯罪记录证明》等。(四)公示对资格审查、考试、政治审查、体检合格人员名单进行公示，公示期3天。在公示期间如有异议，经核查情况属实的取消应聘资格，按岗位及总成绩排名依次递补。监督电话：0953-2252610，13619508503。

六、聘用

经公示合格，确定为拟聘人选的，办理聘用手续，试用期为3个月。试用期结束后，由用人大队出具试用期鉴定意见，鉴定不合格的不予签订劳动合同。鉴定合格的，由宁夏众源保安服务有限公司与拟聘人员签订劳动保障合同派遣至相关用人消防救援大队。

七、注意事项

(一)招聘过程中，将以微信或电话联系考生，通知有关事项，核实有关情况，请考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅无法联系本人的，由本人承担相关后果。资格审查、聘用考核和体检、心理健康测试的时间、地点另行通知。

(二)考生应对所提供材料、填写信息的真实性负责，材料不全或主要信息不实将影响审查结果，资格审查将贯穿整个招聘、聘用过程，假造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，取消考试资格和聘用资格，已签订劳动合同的予以解除劳动合同，若有涉及违法犯罪行为的，将依法移交司法机关处理。

(三)每名考生只能报考一个岗位，且只允许报考一次，否则，视作扰乱招聘秩序处理，直接取消考生资格，无资格参加招聘考试，若仍参加了招聘考试，考取的成绩视为无效成绩，不可以参加招聘考试的竞争录用，务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

(四)招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。(五)本次招聘工作由吴忠市消防救援支队负责最终解释。

附件：http://https://mp.weixin.qq.com/s/Os0PM11jN72jYXT-CxvSXA

2022年政府专职消防员招聘名额表、报名登记表、体能测试项目及标准附件