宁夏银行成立于1998年，前身是银川市商业银行，2007年更名，是由宁夏回族自治区、银川市两级财政及企业、个人共同入股组建的股份制商业银行,也是西部地区第一家以省级行政区命名的地方商业银行和西北地区第一家跨区域经营的城市商业银行。目前，全行下辖93家分支机构和1家村镇银行, 机构遍布宁夏全区各市县区，在西安、天津分别设有分行。

建行以来，宁夏银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位和“服务、高效、规范、创新”的经营理念，始终以建设支持地方经济发展的生力军、服务民营与中小微企业的主力军和拓展社会化普惠金融服务为主责主业，不断改善金融服务、不断提升服务能力。截至2021年9月末，全行资产总额1,707亿元，负债总额1,576亿元；各项贷款余额912亿元，各项存款余额1210亿元。存款规模位居宁夏全区金融同业前列。历经23年的潜心发展，宁夏银行已经成为一家股东和客户依赖、员工获得良好职业发展、具有较强竞争力的区域性股份制商业银行，被中国人民银行评为宁夏地区系统性重要银行。为适应业务发展和人才队伍建设需要，宁夏银行现面宁夏大学、北方民族大学、宁夏师范学院，诚邀2022年应届毕业生加盟，宁夏银行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的平台，期待与您真诚结伴，共创辉煌。

一、招聘岗位

（一）总行金融科技部业务主管若干名；

（二）区内分支机构工作人员若干名。

二、招聘条件

（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；

（二）专业知识扎实，综合素质好，形象气质佳，具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习创造能力和团队协作精神；

（三）具有良好的心理素质和身体素质；

（四）所在高校本科及以上学历，且须在2022年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证，硕士研究生优先。

（五）以经济学类、金融学类、经济与贸易类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类等专业为主；

（六）符合宁夏银行亲属回避要求（与本行员工无夫妻关系和直系血亲关系）。

三、招聘程序

（一）通过发送电子邮件的方式提交简历进行报名，报名邮箱：rlzyb@bankofnx.com.cn。

（二）采取线上视频面试或线下现场面谈确定拟录用人员，签订三方就业协议；

（三）拟录用人员毕业后经体检、岗前培训合格，办理入职手续。

四、培养方向

本次招聘的所在高校本科学历的毕业生，择优录用分配到区内各分（支）行工作，其中户籍（常住地）在分（支）行所在县域的优先；电子信息类、计算机类硕士研究生择优录用，直接分配到总行金融科技部工作。

五、薪酬福利

我行将为此次聘用者提供在当地金融业具有市场竞争力的薪酬待遇，缴纳国家规定的“五险一金”，提供国家规定的各项社会福利，转正后享受补充医疗保险及企业年金保障。

六、注意事项

（一）入职前，本行统一审核应聘信息，如与申报条件不符，取消应聘者录用资格。

（二）本行将以短信通知测试、录用、就业协议签订及报到相关事项，请保持通讯工具畅通。

（三）报名截止时间：2021年12月30日

联系人：范老师               

联系电话：0951-5058853     

报名邮箱：rlzyb@bankofnx.com.cn